En détail

Vierwat sech aschreiwen ?

Die Integration neuer Mitarbeiter in ein
Unternehmen ist von entscheidender Bedeutung, um ein positives Betriebsklima zu
schaffen und die Teamdynamik zu stärken . Die Zielsetzung ist es während den
Integration Prozess zu erstellen und den neuen Mitarbeitern Rückmeldung und
Feedback zu geben.

No dëser Formatioun sidd Dir an der Lag:

  • Der Schlüssel und die Checkliste die zu einem gelungenen Prozess, um Mitarbeiter in die Firma zu integrieren.
  • Zielsetzung für eine gelungene Integration.
  • Mitarbeiter Follow Up für eine gelungene Integration während dem folgenden Jahr.

Studien zufolge hat eine schlechte Integration, das 1/3 der Mitarbeiter die Firma frühzeitig verlassen.

Formateurs

Ernest Freylinger

Youth Hostel Luxembourg-Ville