En détail
Fortbildungsbeschreibung:
Gut durchdachte und strukturierte Teammeetings beeinflussen den Teamprozess und die Teamentwicklung immens. Mit den passenden und vielfältigen Methoden und Instrumente werden Sie effizienter und zeitsparender gemeinsame Ziele und Ergebnisse erreichen. Eine gut gelungene Kommunikations- und Streitkultur im Team prägt die Zusammenarbeit und das Verhalten aller Beteiligten positiv, klärt rechtzeitig Missverständnisse und trägt somit zu einer gemeinsamen motivierenden Mitgestaltung aller bei. Meinungen und Haltungen werden geklärt und gemeinsam kann so das pädagogische Konzept und die pädagogische Arbeit optimiert und weiterentwickelt werden.
Inhalte:
· Struktur und Inhalte der Teamsitzung
· Methoden und Qualitätswerkzeuge für die inhaltliche Arbeit
· Kommunikationskultur (TZI Regeln, Teamregeln, GFK, Palme, Paulus, etc. als Instrumente)
· Gruppendynamik und Rollen im Team
· Ressourcenorientiertes Arbeiten im Team (Verantwortung, Befugnisse)
· Die Kita als Lernende Organisation
Ziele und zu erwerbende Kompetenzen:
· Die Teilnehmer:innen haben sich damit auseinandergesetzt, was eine gut durchdachte und inhaltliche angelegte Teamsitzung für die Prozessentwicklung im Team bedeutet und welche relevante Bedeutung sie für die qualifizierte Arbeit inder Kita hat.
· Sie haben Methoden und Instrumente kennengelernt, um das Team und die pädagogische Arbeit weiterentwickeln zu können.
· Die Ressourcen und Kompetenzen aller Beteiligten gezielt zu nutzen, zu delegieren und alle zum Mitdenken und Agieren miteinzubeziehen.
Ute JENKEL
Dozentin für Pädagogische Fachkräfte
Leiterin der Pädagogischen Akademie Ute Jenkel in Elchesheim-Illingen
Formateurs
JENKEL Ute