En détail
Après cette formation vous serez capable de :
Cette formation vise à vous donner des outils et des compétences pour améliorer la santé mentale et le bien-être de vos équipes, tout en reconnaissant l’impact positif de ces pratiques sur la performance de votre structure.
A la fin de la formation, vous serez capable de/d’ :
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Cerner l’importance de la santé mentale et du bien-être au travail pour les employés et l’entreprise
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Identifier les signes de stress et de détresse chez les employés
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Reconnaître les risques psychosociaux liés au travail et d’adopter des stratégies pour les prévenir
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Mettre en place des actions concrètes pour améliorer la santé mentale et le bien-être de vos équipes
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Communiquer efficacement avec vos employés sur les questions de santé mentale et de bien-être au travail
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Acquérir des outils et des stratégies pour améliorer la santé mentale et le bien-être de vos employés
Pourquoi vous inscrire ?
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Comprendre les enjeux de la santé mentale et du bien-être au travail : les conséquences sur la santé des employés et de l’entreprise, les avantages d’une politique de prévention
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Identifier les risques psychosociaux liés au travail : stress, charge de travail élevée, conflits, violence, harcèlement, etc.
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Identifier les signes de stress et de détresse chez les employés : fatigue, irritabilité, absence, désengagement, comportements à risque, etc.
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Les bonnes pratiques de management pour prévenir les risques psychosociaux : communication transparente, reconnaissance et valorisation des employés, équilibre entre vie professionnelle et vie privée, formation et développement des compétences, etc.
Méthodes
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Exposés théoriques
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Échanges en groupe
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Exercices pratiques
Formateurs
Daniela Arede
FEDAS Luxembourg asbl