En détail
Zitat
„Ändere deine Gedanken und du wirst deine Erfahrungen ändern“. Adam Jackson
Beschreibung
Neben fachlichen und methodischen Kompetenzen sind bei Mitarbeiter/innen aus dem sozialen Bereich auch soziale emotionale Kompetenzen von hoher Bedeutung. „Sich-selbst-managen“ ist eine wesentliche Voraussetzung für das das professionelle Agieren auch in schwierigen Alltagssituationen.
Das Zürcher Ressourcen Modell® stärkt die eigene innere Haltung… Es basiert auf den neuesten neurowissenschaftlichen Erkenntnissen zu menschlichem Lernen und Motivation. Es wurde an der Universität Zürich von Dr. Maja Storch und Dr. Frank Krause entwickelt und wird erfolgreich im Wirtschafts-, Gesundheits- und Sozialbereich, sowie im Spitzensport angewandt.
Das Seminar eignet sich für alle Mitarbeitende die bereit sind, sich mit sich selbst auseinanderzusetzen, Veränderungen anstreben, ihre Vielfalt an Ressourcen entdecken und neue Handlungspotenziale und Perspektiven für die Umsetzung in Beruf und Alltag entwickeln möchten.:
Inhalte werden sein:
– Kurze theoretische Impulse zu den psychologischen und neurowissenschaftlichen Hintergründen des ZRM
– Schritte des ZRM in Theorie und Praxis
– Entwicklung von Handlungsoptionen für Alltag.
– Transfer
Ziele
Die Teilnehmer/innen werden in der Lage sein:
- Die einzelnen Phasen des Modells anzuwenden und nachzuvollziehen
- Ihren eigenen erweiterten Ressourcenpool zu aktivieren und zu nutzen
- Ihr formuliertes Haltungsziel für konkrete und herausfordernde Alltagssituationen zu nutzen
- Das Modell für ihr eigenes Selbstmanagement nachhaltig zu nutzen.
Methoden
Dieses Seminar beinhaltet die Vermittlung von erprobtem Fachwissen wechselnd mit praktischen Übungen. Neues wird sofort angewandt und erlebt. Die Teilnehmenden unterstützen sich dabei gegenseitig und lernen von- und miteinander.
Konkrete Methoden werden sein:
• Kurze theoretische Impulse
• Selbstreflexion
• Kleingruppenarbeit
• Arbeit mit der Methode „Ideenkorb“ und „Affektbilanz“
• Lerntransfer
Formateurs
Gitte Landgrebe