En détail

Pourquoi vous inscrire?

La formation aborde les thèmes suivants

  • La participation : Concept et enjeux
  • Le management participatif : horizontalité , collaboration et autonomisation
  • La posture managériale et ses valeurs humanistes : Ecoute, Délégation, transparence et Recherche de sens
  • Implémentation pratique du Management participatif (Résolution de problèmes quotidiens, stratégies,
    culture, processus, procédures…)

Après cette formation vous serez capable de

  • Identifier et comprendre les styles de Managements, leur complémentarité et plus précisément le
    Management Participatif et sa place dans un système
  • Clarifier les apports du Management participatif et les écueils a éviter
  • Se doter d’une méthodologie et d’outils pour introduire, en pratique, le concept de Management Participatif 
  • Mobiliser, donner sens et créer du lien entre le contenu formatif propose et la singularité des pratiques
    vécues

Méthodes

  • Apports théoriques, méthodologiques et réflexifs
  • Mobilisation des participants pour implication et imprégnation à travers des expériences pratiques
    (Brainstorming, réflexion en sous-groupe sur des situations concrètes…) 
  • Bibliographie partagée

Bon à savoir

Veuillez toujours compter une heure supplémentaire pour la pause de midi.

Le déjeuner n’est pas fourni par la FEDAS.

Formateurs

Luca Cippiciani