En détail
Pourquoi vous inscrire ?
- La définition du poste
et du profil du candidat idéal, - Bâtir une stratégie de
recherche, - Optimiser la
présélection du candidat, - L’importance des
questions efficaces en entretien, - Pratique de l’écoute
active lors de l’entretien, - Evaluation et choix
final du candidat, - Recrutement 2023 : opportunités, contraintes et situation actuelle.
Après cette formation vous serez capable de :
Cette formation permet aux participants d’acquérir un système et une méthodologie pour conduire des entretiens d’embauche.
A la fin de cette formation, vous serez capable de/d’ :
-Définir le poste et le profil du candidat idéal
– Bâtir une stratégie de recherche
– Optimiser la présélection du candidat
– Poser des questions efficaces en entretien
– Pratiquer l’écoute active
Méthodes
Apports théoriques
Echanges et discussions entre les participants
Formateurs
FEDAS Luxembourg asbl
Human Capital Focus
Ernest Freylinger