En détail

Pourquoi vous inscrire ?

·       
La
relation de travail intérimaire

·       
La
convention de stage

·       
Le
contrat d’initiation à l’emploi

·       
Le
contrat d’étudiant

·       
La
modification du contrat de travail

·       
La
période d’essai

·       
Le
cadre légal réglementant les modifications unilatérales en défaveur du salarie
et portant sur une clause essentielle du contrat de travail

·       
Droits
et recours des salariés face à une modification unilatérale d’une clause
essentielle du contrat de travail en leur défaveur

Après cette formation vous serez capable de :

A la fin de la formation, vous serez capable de bien différencier les différents types de contrats qui sont prévus par le Code du travail et de distinguer les règles ayant trait à la formation des contrats en question, à leur conclusion, leur exécution, leur terminaison et leur modification.

Méthodes

  • Les exposés théoriques seront accompagnés d’exemples et d’exercices pratiques tirés de la FAQ de l’ITM

  • Réponses aux questions des stagiaires

Formateurs

FEDAS Luxembourg asbl

Claude Santini