En détail
Pourquoi vous inscrire ?
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Les
différents modes de terminaison d’une relation de travail
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Obligations
concomitantes et postérieures à la terminaison du contrat de travail
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La
procédure devant le tribunal du travail du chef de licenciement abusif
Après cette formation vous serez capable de :
A la fin de la formation, vous serez capable de connaître dans quelles hypothèses un contrat de travail peut prendre fin, sous quelle(s) forme(s) un contrat de travail peut prendre fin et quels sont les droits et obligations des salariés et des employeurs qui s’ouvrent et/ou qui subsistent pour eux après la cessation du contrat de travail.
Méthodes
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Les exposés théoriques seront accompagnés d’exemples et d’exercices pratiques tirés de la FAQ de l’ITM
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Réponses aux questions des stagiaires
Formateurs
FEDAS Luxembourg asbl
Claude Santini