En détail

Pourquoi vous inscrire ?

Jour 1 :

  • Qu’est-ce qu’une génération ?
  • Comprendre les 3 générations présentes en entreprise (X, Y et Z) : contextes, caractéristiques, valeurs et rapport au travail, à l’autorité, à l’entreprise
  • Les attentes en termes de management des différentes générations
  • Les outils et préférences de communication des différentes générations
  • Les leviers de motivation des différentes générations
  • Savoir concilier les différences générationnelles dans son équipe et stimuler la collaboration intergénérationnelle

Jour 2:

  • Notion de perception et influence du cadre de référence personnel sur sa vision du monde 
  • Présentation du modèle Nuances® et des 4 couleurs de la personnalité
  • Comprendre les forces, freins, motivations, besoins et craintes de chacune des couleurs pour améliorer son relationnel et son management
  • Savoir reconnaître une couleur dominante chez l’autre
  • Présentation des 3 indicateurs d’action, de ressenti et de pensée
  • Comprendre l’influence des couleurs sur la prise de décision, la gestion des émotions et le passage à l’action
  • Apprendre à adapter sa communication aux autres profils pour en accroitre l’efficacité
  • Faire le lien entre les générations et les profils Nuances en termes de management et de communication  

Après cette formation vous serez capable de :

  • Cerner les différentes générations présentes en entreprise : leurs caractéristiques, contextes, valeurs, relations au travail, attentes en termes de management
  • Identifier les différentes générations présentes dans votre équipe
  • Découvrir les différents types de personnalité avec le modèle Nuances® et la signification des 4 couleurs
  • Apprendre à mieux vous connaître, à comprendre votre mode de fonctionnement et celui des autres *
  • Cerner les différents types de personnalités et comprendre que la personnalité de chacun influence sa perception des situations et son relationnel aux autres
  • Adapter votre style de communication et de management en fonction des générations et des profils Nuances 

*Lorsque l’on est responsable d’une équipe, apprendre à mieux se connaître est un point essentiel à son épanouissement et à son efficacité professionnelle. Afin de mieux vous connaître, vous serez invité.e lors de cette formation à compléter le questionnaire Nuances® via un code personnel qui vous sera envoyé par email. 

Ce questionnaire, simple et ludique permettra de mettre en évidence :

  • votre profil de « base » c’est à dire vos tendances naturelles de comportement 
  • votre profil de « phase » c’est à dire la façon dont vous vivez votre situation actuellement 

L’objectif de ce questionnaire est de vous fournir des informations sur la façon dont vous :

  • percevez vos émotions
  • réagissez face à celles des autres
  • réfléchissez et prenez vos décisions
  • vous mettez en action
  • adaptez votre rythme de travail, méthodologie
  • réalisez une ou plusieurs tâches

Ce questionnaire est disponible en 4 langues : Français, Anglais, Néerlandais et Allemand.

Méthodes

Alternance entre exposés théoriques, échanges et partage d’expériences, réflexion personnelle et en
groupe, exercices pratiques et jeux de rôle.

Bon à savoir :

Formateurs

FEDAS Luxembourg asbl

Florence Tollet