En détail
Description de la formation
Dans un environnement professionnel où se côtoient de nombreuses nationalités, comprendre et respecter les différences culturelles est essentiel pour une collaboration harmonieuse. Cette formation interactive vous invite à explorer les dimensions culturelles et leurs impacts sur les comportements, la communication et les relations de travail. Grâce à des outils pratiques et des mises en situation, vous apprendrez à identifier vos propres biais, à gérer les malentendus culturels et à adapter votre style de communication. En valorisant la diversité, vous développerez une sensibilité interculturelle et contribuerez à un climat de travail inclusif et respectueux, propice à la performance collective.
Objectifs et compétences à acquérir
Objectifs:
Comprendre les notions fondamentales de la culture et de ses impacts sur les comportements, attitudes et modes de communication. Identifier les stéréotypes et biais culturels afin de mieux les déconstruire. Développer une sensibilité et améliorer la collaboration au sein d’équipes multiculturelles. Apprendre à anticiper et gérer les malentendus ou conflits liés aux différences culturelles.
Compétences à acquérir:
Connaissance des dimensions culturelles et de leurs influences sur le travail et la communication. Identification et gestion des différences culturelles dans les pratiques professionnelles. Techniques pour adapter son style de communication et de collaboration dans un contexte interculturel.
LAFLEUR Sophie
Spécialiste en relation humaines et dynamique d’équipe
Formateurs
LAFLEUR Sophie