En détail

Pourquoi vous inscrire ?

  • Le rôle du feed-back dans l’apprentissage

  • Feed-back positif et négatif

  • Faire face aux obstacles du feed-back 

  • Distinguer faits, comportements et identité

  • Construire un feed-back dans une démarche d’évolution

  • La place des émotions dans les échanges

Après cette formation vous serez capable de :

  • Comprendre l’impact d’un feed-back constructif

  • Améliorer la qualité de la communication 

  • Savoir formuler un feedback positif ou négatif

Méthodes

 

Formateurs

Sylvie Reuter