Die (Un)Möglichkeit von Changemanagement – Was braucht es um motiviert die Veränderungen in der Organisation zu gestalten?

En détail

Fortbildungsbeschreibung 
Die Welt von heute wird oft als VUKA (Volatilität, Unsicherheit, Komplexität, Ambiguität/Ambivalenz) beschrieben. Die Dynamiken im Leben und auf dem Arbeitsmarkt werden dynamischer, komplexer, ambivalenter und die Herausforderung kompetentes Personal für das Unternehmen zu finden und langfristig zu halten wird größer. Es braucht ein neues Verständnis für Organisationen und deren Führung. Für das „managen“ von Veränderungen werden viele neue „Zutaten benötigt“, welche wir im Seminar fokussieren werden. 
Ziele und zu erwerbende Kompetenzen 
· Besseres Verständnis zu Veränderungsprozessen und Ansatzpunkten (Musterwechsel-Modell, Rubikon-Modell)
· Die sechs Prinzipien, um W.A.N.D.E.L. zu gestalten
· Nützliche Ansätze und Tools für das Change-Management
 
 
KÜCHLER Tom 
Potenzialentfalter & Kulturwandler.
Coach. Supervisor. Trainer. Organisationsentwickler. Speaker. Autor.

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KÜCHLER Tom