En détail
Description de la formation
Jour 1 et 2 :
· Savoir mettre en place un cadre favorisant l’apprentissage et le respect.
· Apprendre à formuler des objectifs alignés avec les besoins des apprenants.
· Découvrire et adapter les différents styles d’apprentissage selon les sujets.
· Maîtriser la préparation de séquences pédagogiques structurées.
· Rendre la théorie intéressante et accessible tout en maintenant l’attention des apprenants.
· Apprendre à donner et recevoir des feedbacks constructifs.
Jour 3:
Mini-Formation Hors Contexte Professionnel : préparez en binôme et présentez une mini-formation sur un sujet non professionnel.
ou
Mini-Formation Professionnelle : Préparez en binôme et présentez une mini-formation sur un sujet professionnel.
Objectifs et compétences à acquérir
1. Développer une Méthodologie Pédagogique Cohérente :
· Maîtrisez l’utilisation d’une grille pédagogique éprouvée pour structurer vos formations de manière efficace et maintenir l’attention des participants.
2. Adopter la Posture Idéale du Formateur :
· Apprenez à gérer vos émotions et comportements pour créer un environnement d’apprentissage positif.
· Développez des stratégies pour gérer efficacement les comportements difficiles en formation.
3. Favoriser une Culture d’Intervision :
· Encouragez une approche collaborative entre formateurs, facilitant l’échange d’expériences et de feedbacks constructifs pour promouvoir l’apprentissage mutuel et le développement professionnel continu.
GROZINGER Christof
Senior Trainer & Coach
Metamorphose
Formateurs
GROZINGER Christof