En détail
Description de la formation Jour 1 et 2 : · Savoir mettre en place un cadre favorisant l’apprentissage et le respect. · Apprendre à formuler des objectifs alignés avec les besoins des apprenants. · Découvrire et adapter les différents styles d’apprentissage selon les sujets. · Maîtriser la préparation de séquences pédagogiques structurées. · Rendre la théorie intéressante et accessible tout en maintenant l’attention des apprenants. · Apprendre à donner et recevoir des feedbacks constructifs. Jour 3: Mini-Formation Hors Contexte Professionnel : préparez en binôme et présentez une mini-formation sur un sujet non professionnel. ou Mini-Formation Professionnelle : Préparez en binôme et présentez une mini-formation sur un sujet professionnel. Objectifs et compétences à acquérir 1. Développer une Méthodologie Pédagogique Cohérente : · Maîtrisez l’utilisation d’une grille pédagogique éprouvée pour structurer vos formations de manière efficace et maintenir l’attention des participants. 2. Adopter la Posture Idéale du Formateur : · Apprenez à gérer vos émotions et comportements pour créer un environnement d’apprentissage positif. · Développez des stratégies pour gérer efficacement les comportements difficiles en formation. 3. Favoriser une Culture d’Intervision : · Encouragez une approche collaborative entre formateurs, facilitant l’échange d’expériences et de feedbacks constructifs pour promouvoir l’apprentissage mutuel et le développement professionnel continu. GROZINGER Christof Senior Trainer & Coach Metamorphose
Formateurs
GROZINGER Christof