En détail
Pourquoi vous inscrire?
Jour 1: Comprendre les
Dynamiques Familiales et l’Intelligence Émotionnelle
Matinée
1. Introduction
aux Travaux de Dr. John Gottman
- Présentation
de John Gottman et de ses recherches. - Principaux
concepts de « Raising an Emotionally Intelligent
Child ».
2. Les
Dynamiques Familiales
- Comprendre
les rôles et les interactions dans les familles. - Identifier
les obstacles à la communication ouverte chez les enfants.
Après-midi
3. Les
Fondements de l’Intelligence Émotionnelle
- Définition
et importance de l’intelligence émotionnelle. - Les
cinq compétences clés de l’intelligence émotionnelle chez les enfants:
conscience de soi, gestion des émotions, motivation, empathie,
compétences sociales.
4. Exercices
Pratiques d’Évaluation et de Développement
- Auto-évaluation
des compétences émotionnelles des enfants. - Jeux de
rôles et simulations pour développer ces compétences.
Jour 2: Techniques pour
Encourager une Communication Ouverte
Matinée
1. Créer
un Environnement Sûr pour l’Expression
- Stratégies
pour instaurer un climat de confiance. - Techniques
pour écouter activement et valider les émotions des enfants.
2. Les
Conversations Émotionnelles
- Comment
initier et maintenir des conversations sur les émotions. - Utilisation
des moments de coaching émotionnel.
Après-midi
3. Résoudre
les Conflits et Surmonter les Peurs
- Identifier
et traiter les peurs des enfants de trahir leurs parents. - Techniques
de résolution de conflits basées sur les émotions.
4. Ateliers
Pratiques
- Études
de cas réels et exercices de mise en situation. - Plan
d’action personnalisé pour chaque participant.
Après cette formation vous serez capable de
- Cerner
les dynamiques des relations familiales et parent-enfant. - Développer
des compétences en intelligence émotionnelle chez les enfants. - Encourager
une communication ouverte et honnête sans crainte de répercussions. - Renforcer la
confiance et le respect mutuel entre parents et enfants.
Méthodes
·
Théorie (30%)
- Présentations
et discussions sur les concepts clés.
·
Pratique (50%)
- Exercices
d’évaluation, jeux de rôles, simulations et ateliers.
·
Échanges et Discussions (20%)
- Partage
d’expériences et de meilleures pratiques entre participants.
Bon à savoir
Veuillez toujours compter une heure supplémentaire pour la pause de midi.
Le déjeuner n’est pas fourni par la FEDAS.
Formateurs
Monique Mesquita Azevedo
Chambre des Métiers