En détail
Pourquoi vous inscrire ?
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La
relation de travail intérimaire
·
La
convention de stage
·
Le
contrat d’initiation à l’emploi
·
Le
contrat d’étudiant
·
La
modification du contrat de travail
·
La
période d’essai
·
Le
cadre légal réglementant les modifications unilatérales en défaveur du salarie
et portant sur une clause essentielle du contrat de travail
·
Droits
et recours des salariés face à une modification unilatérale d’une clause
essentielle du contrat de travail en leur défaveur
Après cette formation vous serez capable de :
A la fin de la formation, vous serez capable de bien différencier les différents types de contrats qui sont prévus par le Code du travail et de distinguer les règles ayant trait à la formation des contrats en question, à leur conclusion, leur exécution, leur terminaison et leur modification.
Méthodes
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Les exposés théoriques seront accompagnés d’exemples et d’exercices pratiques tirés de la FAQ de l’ITM
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Réponses aux questions des stagiaires
Formateurs
FEDAS Luxembourg asbl
Claude Santini