En détail

Description de la formation: 
Travailler en équipe n’est pas toujours chose aisée. En effet, chacun y vient avec sa personnalité mais aussi avec son parcours professionnel et son cadre de référence. Dans cette diversité, comment faire pour bien s’entendre et aller un pas plus loin… vers la complémentarité. Quel espace de références communes pouvons-nous établir ? Le projet pédagogique peut-il servir cet objectif ? Ce module propose de partir à la découverte de soi et de l’autre grâce à des activités ludiques et des mises en situation qui favorisent le partage d’expériences entre les participants.
Objectifs et compétences à acquérir: 
A l’issue du module, les participants seront capables:
· Reconnaitre leur propre carte du monde et de reconnaître à l’autre une carte différente
· Reconnaître le projet d’accueil comme socle de référence commun
· Se fixer une limite professionnelle et connaître des techniques de prise de recul
· Apprendre ou réapprendre à s’appuyer sur l’équipe comme moteur de soutien et de changement
Contenu :
· Activités visant à la découverte de soi et des autres
· Mise en lumière de la diversité professionnelle (diversité de statut, de rôles, de personnalités, d’approches, …)
· La carte du monde et les représentations personnelles 
· Les valeurs du projet d’accueil
· Techniques de prise de recul
 
Mélanie Paridaens 
Psychologue systémique
RIEPP

Formateurs

PARIDAENS Mélanie