En détail

Contenu et objectifs

Bitrimulti est une formation internationale, ouverte à des travailleurs de jeunesse de toute l’Europe et des pays partenaires du programme Erasmus+. Le but de la formation est que les participants apprennent comment organiser des rencontres de jeunes internationales avec deux, trois ou plus de pays (d’ici vient le nom Bi-tri- multi). La formation s’adresse principalement, mais pas exclusivement aux organisations n’ayant pas encore soumis de projet dans le cadre du programme Erasmus+.

Les objectifs sont de fournir une introduction au programme Erasmus+ : Jeunesse en action, en se concentrant sur le type d’activité « échanges de jeunes » et de renforcer la participation des jeunes et leurs connaissances et sentiment d’appartenance à l’Europe.

D’autres objectifs sont :

  • d’offrir une expérience d’apprentissage individuelle et collective par le biais d’un processus simulé de mise en place d’un projet Erasmus+ du type échange de jeunes ;
  • de développer les connaissances, les compétences et les attitudes nécessaires à l’organisation d’un échange de jeunes, sur la base des pratiques, des principes et des normes de qualité de l’apprentissage non formel des programmes jeunesse de l’UE ;
  • de permettre aux participants de réfléchir sur leur apprentissage et de se familiariser avec Youthpass et l’ outil technique pour produire des certificats, ainsi qu’avec la stratégie de reconnaissance de l’apprentissage non formel dans le domaine de la jeunesse.
  • D’offrir la possibilité de rencontrer d’éventuelles organisations (maisons de jeunes) partenaires et d’établir des contacts dans d’autres pays.

 

Compétences à acquérir

  • Connaissances sur les priorités et le fonctionnement du programme européen Erasmus+
  • Connaissances élargies sur le travail de jeunesse international
  • Développement les connaissances, les compétences et les attitudes nécessaires à l’organisation d’un échange de jeunes
  • Apprentissage de méthodes concernant l’éducation non-formelle
  • Apprentissage de méthodes concernant la participation des jeunes
  • Apprentissage de méthodes concernant le suivi de l’apprentissage des jeunes (la fixation des objectifs d’apprentissage, l’auto-évaluation des compétences) via le Youthpass
  • Apprentissage de méthodes concernant l’éducation interculturelle
  • Apprentissage de méthodes de planification et de gestion de projets internationaux de qualité
  • Développement des compétences interculturelles
  • Développement des compétences linguistiques (anglais)

 

Méthodes appliquées

La formation BTM est une expérience d’apprentissage par la pratique, basée sur un exercice de simulation qui est accompagné d’ateliers, de sessions d’information, d’activités visant à améliorer la dynamique de groupe, et se termine par une évaluation.

 

Horaires de la formation

  • 8.11.2022 (16-17 :00): Arrivée des participants (non comprise dans les heures de formation)
  • 9.11.2022 9 :30-13 :00 (3.5h) et 15 :00-18 :00 (3h)
  • 10.11.2022 : 9 :30-13 :00 (3.5h) et 15 :00-18 :00 (3h)
  • 11.11.2022 : 9 :30-13 :00 (3.5h) et 15 :00-18 :00 (3h)
  • 12.11.2022 : départ

 

Formateurs

Elizabeth KASA-MALKSOO –  Director of the Master Programme in International Law and Human Rights at the University of Tartu's School of Law

Johan CLAEYS –  Degree in Social Cultural Work