En détail

Fortbildungsbeschreibung : 
Die Führungskräfte müssen über ein großes Repertoire an Qualitätsinstrumenten und Strategien der Teamführung verfügen. Auch weil Teams immer größer werden, braucht es eine Kultur der Kommunikation, die weit über die Sitzungen im Plenum herausreicht und das Realisieren wichtiger Ziele begünstigt. Das Seminar vermittelt Grundlagen, sowie eine Vielfalt an neuen, einfachen und praxisnahen Methoden für die Prozessentwicklung, die sie dabei unterstützen, ihr Team souverän durch Veränderungsprozesse zu führen. Ziel dieses Seminars ist es, die Leitungskräfte zu stärken und ihnen genug Handwerkszeug mit auf den Weg zu geben, damit sie die Teams noch kompetenter und professioneller führen und leiten können.
Inhalte:
· Gruppendynamik und Rollen im Team
· Ressourcenorientiertes Arbeiten im Team (Verantwortung übertragen)
· Kommunikation im Haus (Information, Transparenz, Verständigung)
· Struktur und Inhalte der Teamsitzung
· Methoden, Techniken, Qualitätswerkzeuge für die Inhaltliche Arbeit
· Die Kita als Lernende Organisation
Ziele und zu erwerbende Kompetenzen :
· Professionelle Teamarbeit lernen
· Teams in den Prozess der Weiterentwicklung führen können
· Methodenvilefalt für inhaltliche Teamsitzungen kennenlernen
· Mit Methoen Ziele ereichen
· Ressourcenorientiertes Arbeiten im Team
· Konzeptionelle und inhaltliche Arbeit in der Teamsitzung
· Weiterentwicklung der qualifizierten Teamarbeit
· Mitarbeiter bewegen und fördern
· Leitungskräfte stärken für ihre Rolle als Leitung
 
Ute Jenkel
Dozentin für Pädagogische Fachkräfte in Kitas
Leiterin der pädagogischen Akademie Ute Jenkel

Formateurs

JENKEL Ute